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   “不喜歡這份工作”、“工資低又辛苦”、“經常加班還沒有加班費”……這些或許都是很多人選擇跳槽的原因。金三銀四，眼下正值跳槽高峰期，找工作的人選了一家又一家，找人才的人也是忙得焦頭爛額。而在智聯招聘16日發布的《智聯招聘2018年春季白領跳槽指數調研報告》中，醫療、醫藥行業的跳槽實際行動占比為69.9%，在報告中排名第5。


　　近年來，醫藥行業雖然得到了快速發展，醫藥企業的創新研發能力也在顯著提高，但隨著兩票制、醫藥代表備案、反商業賄賂等系列政策的調控和趨嚴，以及市場競爭的激烈，讓很多醫藥人選擇了跳槽。通常情況下，醫藥人在選擇新的就職企業時會以醫藥企業的產品、項目以及企業發展狀況作為衡量標準。不過，招聘是雙向的，當你在“貨比三家”的同時，你也需知道什么類型的人才會更吃香。